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研修は、ベースになるカリキュラムを基に、お客様の目的に応じてカスタマイズします。
このため、研修を行うまでには、次のような手順を踏みます。
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研修の進め方（例） |
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| 1. |
研修ニーズの把握(打ち合わせ) |
…研修の目的(何ができるようになるか)を明確化します。 |
| 2. |
カリキュラム作成、承認 |
…カリキュラムを事前にご確認いただきます。 |
| 3. |
事前教材(e-Learning等)配付 |
…必要に応じて資料や事前学習教材を配付します。 |
| 4. |
研修実施 |
…目的によって、座学形式や実機研修などで行います。
既存教材に加え、オリジナル教材を作る場合があります。
遠方の研修施設などへも訪問します。 |
| 5. |
アフターフォロー |
…復習用教材や質疑応答等によるフォローを行います。 |
| 6. |
実施報告 |
…やりっぱなしにならないために、反省材料などをご報告します。 |
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